Невиплати по зарплаті, 13-а зарплата та TFR

В Італії кожен працівник має право на своєчасну та повну оплату праці, включаючи 13-ту зарплату (Tredicesima) та компенсацію за звільнення (Trattamento di Fine Rapporto, TFR). Якщо ви зіткнулися з проблемами невиплати або затримки зарплати, наш синдикат готовий надати підтримку та допомогу в захисті ваших прав.

Що таке 13-а зарплата та TFR?

13-а зарплата (Tredicesima) – це додаткова місячна зарплата, яка виплачується працівникам наприкінці року, зазвичай у грудні. Вона є частиною загальної системи винагороди за рік і належить кожному працівнику.

Компенсація за звільнення (Trattamento di Fine Rapporto, TFR) – це сума, яку роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові при звільненні, незалежно від причини звільнення. Ця сума накопичується протягом усього періоду роботи працівника в компанії.

Наші послуги

Ми пропонуємо комплексну підтримку для захисту ваших прав у випадках невиплати зарплати, 13-ї зарплати та TFR:

• Консультації з трудового права: Надання інформації щодо ваших прав та обов’язків роботодавця.
• Юридична допомога: Супровід у підготовці скарг та позовів проти роботодавця.
• Медіація з роботодавцем: Переговори з роботодавцем з метою вирішення конфліктів і забезпечення виплат.
• Представництво в суді: Представлення ваших інтересів у судових інстанціях для захисту ваших прав.
• Підтримка у випадку звільнення: Допомога в отриманні належної компенсації TFR та інших виплат при звільненні.

Як ми можемо допомогти?

Якщо ви зіткнулися з невиплатою зарплати, 13-ї зарплати або TFR, ми готові надати:

• Індивідуальні консультації для визначення оптимального способу дій.
• Юридичну підтримку на всіх етапах вирішення конфлікту.
• Допомогу у підготовці та подачі необхідних документів.
• Представництво у переговорах з роботодавцем або в суді.

Ми з радістю допоможемо вам захистити ваші права та отримати належні виплати.